jueves, 27 de abril de 2023

La gestión de la prevención

 En esta nueva entrada vamos a ver qué es un Plan de Prevención de Riesgos Laborales y el contenido mínimo que debe contener.

Del mismo modo, también es importante conocer quién es la persona responsable de la puesta en práctica del plan y de su vigilancia. Ahí podemos encontrarnos con la asunción por parte de la persona responsable de la empresa, así como la posibilidad de la contratación de un Servicio de Prevención Ajeno.

Por último se habla del Plan de Autoprotección y del Plan de Emergencias, necesarios para actuar cuando ocurra alguna situación de emergencia en la empresa.

Un saludo.

sábado, 1 de abril de 2023

Las medidas de prevención y protección

La prevención de riesgos laborales tiene distintas formas de atajar las posibles manifestaciones de riesgos en el trabajo. Estamos hablando de seguridad en el trabajo, higiene industrial o incluso de medicina laboral. Todas estas ramas pretenden lo mismo: evitar accidentes y/o enfermedades laborales.

Junto a esto, debemos saber que hay medidas que actúan antes de la manifestación del riesgo (prevención) y otras que tratan de minimizar las consecuencias (protección).

En esta presentación también se tratan los primeros auxilios y los distintos protocolos como el PAS y el SVB.

Un saludo.



Aspectos básicos en prevención

La prevención de riesgos laborales es un tema que nos implica a todas las personas que nos encontramos en situación laboral activa.

Desde hace una larga temporada, en Castilla La Mancha, estamos viviendo cada día con una noticia nueva sobre algún accidente laboral nuevo, llegando alguno de ellos a tener resultado de muerte. La prevención de riesgos laborales nos atañe a todos, sin excepciones, porque la sociedad no puede asumir como algo normalizado, esta siniestralidad.

Aquí os dejo una presentación con los derechos y deberes en materia de prevención, así como también los distintos organismos que están implicadas en ella, sin olvidar un breve repaso legislativo.

Un saludo.


sábado, 25 de febrero de 2023

Las relaciones colectivas en la empresa

En esta presentación se trata el tema de la representación de los trabajadores, la cual se ostenta por los sindicatos, que podrán ser representantes unitarios (elegidos por los trabajadores en un proceso electoral).

Además, se puede consultar cuáles son los conflictos colectivos que pueden dar tener su solución por vía pacífica (mediación, arbitraje o conciliación) o por vía judicial.

Aquí os dejo la presentación para que la podáis consultar.

Un saludo.